Der Vorstandsvorsitzende von brandeins, Holger Volland, ist Experte für Diversity und künstliche Intelligenz sowie Autor.

Ursprünglich hatte der Gastgeber Philipp Erlach von der Agentur Vier für Texas geplant, über diese Themen zu sprechen.

Das Gespräch nimmt jedoch eine unerwartete Wendung, die zu einer weiteren unerwarteten Wendung führt.

Viel Vergnügen bei dieser Episode ohne roten Faden. 🧵

Wie können wir Arbeit besser machen? Ohne alles auf den Kopf zu stellen 🤔Und was sind die Schritte zu einer zukunftsfähiger Organisation?

Game Changer Loop Approach, ein Update:

Mit dem Loop Approach hat die Organisationsentwicklungsfirma TheDive ein Framework für zukunftsfähige Unternehmen geschaffen und verbreitet. Der Loop wurde mittlerweile in zahlreichen Konzernen wie Audi bis hin zu Schulen und Krankenhäusern eingeführt und hat mittlerweile auch eine große Community an Fellows und Fans.

Anlässlich einer Neuauflage des Buches unterhält sich Frederik Fleischmann, Partner bei TheDive und Co-Autor des Buches, mit dem Gastgeber Philipp Erlach, Gründer und Gesellschafter der Agentur Vier für Texas 🌵, die selbst den Loop durchlaufen hat.

Transformation: Warum ist der Weg wichtiger als das Ziel?

Der Loop und seine Geschichte: Welche Erkenntnisse gab es auf dem Weg?

Spannungen: Wo knirscht es beim Loop selbst? 💥

Aber – hört selbst!

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Das Buch „Der Loop Approach“ von den Autoren Sebastian Klein, Ben Hughes und Frederik Fleischmann ist gerade in einer neuen und überarbeiteten Auflage erschienen und in allen Buchhandlungen erhältlich.

Was sind die wirklichen Gründe, als CEO anzufangen? Oder aufzuhören?

Wie fühlt es sich an, nicht mehr Kollegin sondern Chefin zu sein?

Nina Mönich, die neue Geschäftsführerin der Frankfurter Agentur Vier für Texas und der Host Philipp Erlach sprechen über Rollenwechsel und Transformationen in der Agentur. Und deren persönlichen Auswirkungen.

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